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民警重点检查了各辖区旅店、加油站及沿街商铺等场所的安全责任落实情况，详细检查实名制登记落实情况，实地查看实际居住人员是否与网约房治安管理系统上传信息相符，各类消防设施是否完整，安全出口、疏散通道是否畅通，有无违规锁闭或遮挡安全出口等情况，最大限度排查安全隐患、消除治安盲角、整治行业违规行为。“冬季行动”以来，共清查出租屋642家，娱乐场所1110家，盘查车辆5563辆次，摸排整改47处风险隐患。

为加强“护学岗”，荆州市公安局教官团队于12月10日，深入荆州区公安分局开展护学岗勤务专题培训活动。培训民警将基础理论与实战演练结合起来，针对突发情况发生时的心理调适、现场评估、装备使用等注意事项进行详细讲解，并通过模拟真实场景，演示最小作战单元技战法及盾牌、抓捕器等防卫器械的使用方法，增强保安员应急处置能力。

荆州区公安按照“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交、平安不出事”的原则，紧盯邻里纠纷、家庭矛盾、婚恋纠纷、劳资纠纷等，依托“警司联调”机制建立“解纷超市”，聘用退休民警和经验丰富的辅警担任“调解员”，引入综治、司法、律师“三方力量”，建立人民调解、司法调解、行政调解“联调联解”，将不能当场调解的纠纷统一移送“解纷超市”处理。切实解决群众‘急难愁盼’，增强了群众的获得感和满意度。

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今年以来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局跃进派出所以全区公安机关“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动推进会议部署要求为工作理念，立足派出所“主防”职能定位，积极践行新时代“枫桥经验”，围绕底数摸排、责任落实、风险预防、日常监管，探索矛盾纠纷化解新路径，助推“冬季行动”成效落地生根，全力维护辖区社会治安和谐稳定。

脚下有多少泥土，心中就有多少深情。“调解+回访”是跃进派出所做好服务的后半篇文章的重要举措之一，能够快速解纷止争。同时，跃进派出所特别将因日常琐事报警两次以上的邻里住户列为跃进派出所“矛盾化解重点人员”。并坚持打好“回访牌”，深化服务系数，以“谁负责、谁调处、谁回访”的原则，定期落实“一案一回访”，努力做到事了人和。

“事结心了，和谐如初”是化解矛盾纠纷的目标，跃进派出所始终把提升人民群众法治意识作为矛盾纠纷排查化解的关键环节，围绕矛盾纠纷的危害、个人如何预防矛盾纠纷、发生矛盾纠纷该怎么办、调解矛盾纠纷时的注意事项等方面半岛最新官网登录入口，充分发动社区干部、志愿者等群防群治力量，联合古驿社区以“沿街普法、入户讲法”的形式广泛开展主题宣传活动。