中国政府网微博、微信

工资要全面上涨了！从2025年1月1日开始，你的工资不能低于这个数！

今年会官网登录入口

该家长表示，英语老师还在为自己找理由。“昨天去学校，当校长面她解释说就这一次，还说是在学校布置过，怕学生忘了。其实根本不是这样，我孩子每天语文数学作业，老师写黑板上都是抄回来的，专门有个抄作业本子。英语作业有时候是家委会的家长在微信群发，有时候英语老师在微信群发。像这种不发作业的时候，孩子语文数学作业都写完了今年会官网登录入口，就等着英语老师发作业才能写，很耽误时间。”

今年会官网登录入口

新京报讯（记者张静姝）12月27日，北京市通州区人民法院公布一起案例。李某作为护工在医院照料王某母亲时不慎摔伤，于是起诉雇主王某和中介公司。但因不具有护工资质，却仍在医院独自照护生病老人，法院认为李某应对自己摔伤承担50%的责任。 从事家政服务行业的李某，经某公司介绍到客户王某家做保姆照顾其母亲，劳务费由王某支付，李某向某公司支付中介费。后王某母亲入院，李某同行成为护工，但其并没有护工资质。看护中，因王某母亲身体歪斜即将掉下病床，李某上前扶正时跌倒并受伤。后李某起诉至法院要求王某及中介公司赔偿其各项损失。王某反诉，要求李某退还其垫付的各项费用。 法院表示，本案中双方一致认可李某和王某之间存在劳务合同关系，李某经某中介公司介绍到王某家做保姆，但在工作性质变为护工后，双方直接达成雇佣意向今年会官网登录入口，中介公司并不知情，故其要求公司承担责任无事实和法律依据。 李某明知自己不具有护工资质今年会官网登录入口，仍在医院独自照护王某母亲，应对自己摔伤承担责任。王某作为雇主，雇佣不具备专业资质的李某一人照看其母亲，在选任方面亦存在过失，故法院酌情认定双方各承担50%责任。 最终法院判决，王某应赔偿李某各项费用4万余元，李某应退还王某垫付的款项1万余元。编辑 杨海 校对 卢茜

 新华鲜报丨系列新发现！“考古中国”揭开夏商文明更多秘密,海峡艺雕旅游城文化产业园：木兰溪上造名城，绘红木艺雕文化之美

 数藏故事丨古代“连环画”，看美人背后的大唐风韵,深圳四胞胎家庭月开销一万多

 俄常驻代表：伊朗与国际原子能机构的对话有进展，但进展有限,李冰已任全国工商联副主席、中国民间商会副会长